• La gestion du stress
• La négociation
• La gestion de difficultés relationnelles,hiérarchiques ou non
• L'optimisation de la communication entre des équipes pluridisciplinaires et situées
dans des pays différents
• L'optention de la participation active de mon personnel, au cas ou l'image de la société
serait à revoir
• Le management efficace de l'équipe

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| Contexte - Exemples de thèmes abordés - Méthode et outils pédagogiques - Objectif | |||||
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